採用情報|皆様のご自宅に訪問し、豊な生活が過ごせるようにサポートしていきます| 一般社団法人 黒衣

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採用情報

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  •  一般社団法人黒衣では新しい仲間を大募集中です。
    身に付く技術は一生の財となります。
     働きながら成長できる喜びを共に分かち合いませんか?

      ”チーム黒衣”は患者様一人ひとりの人生という舞台を、在宅医療・看護・介護職のスペシャリストが黒衣(くろこ)となって支えているチームです。地域の皆様のニーズに応えるための事業展開と、現在の行っている事業の安定のために一緒に働いていただける方を募集しています。地域の皆様の在宅療養を豊かにしたいという思いのもと、心を込めたケアを行ってくださる方は大歓迎です。事業所の人数は35人程度で、子育て世代の女性が多く活躍しています。


 ”チーム黒衣”ではこんな人材を募集しています。
が、その前にちょっと待って!!

 人材バンクや求人サイト会社に入職を依頼していませんか?
 
 人材バンクや求人サイト会社は、「手間なし簡単」で様々な情報を得ることができます。
 
 紹介され就職が決まると就職先である会社側は多くの紹介料を紹介会社に支払っていること
(看護師紹介料40~150万円程度)をご存知ですか?
 
 その反面応募者は、人材バンクや紹介会社、就職先から1円も貰うことはありません。
全く損な話です!
 
 人材バンクや求人サイトの利用は、情報収集にとどまり、
ハローワーク(早期入職手当20万程度支給)や勇気をもって直接応募されたほうが、断然オ・ト・クです。
 
 黒衣では、思い掛けない報奨金や優遇を準備し皆様の応募をお待ちしております♪ 
 
つまり、看護師・理学療法士・介護福祉士ってそんな職種の価値があるのです!
 
さぁ、勇気をもって ☎0568-48-9650へ 
 
「もしもし、御社に入職希望の〇〇ですが・・・」が、あなたの人生を変えるかもね♬
一度身に付いた実力は一生の糧に。 スキルアップを全力でサポートします。
 団塊の世代の方が定年を迎え、今後日本は未曾有の超高齢化社会を迎えます。看護・介護業界へのニーズの高まりは右肩上がりの様相です。AI産業の発展により様々な業種で仕事がなくなるのでは?と危ぶまれる昨今ですが、私たちの仕事は”ひと対ひと”。世の中にはなくてはならない技術であり、なくなることはありません。また基本的に景気の好不況に乱高下することはありません。まさに一生モノの財産です。  代表の岡は16年間の実務経験を経て、学校法人モード学園に医療専門学校である名古屋医専の立ち上げに携わり、その後14年間学生指導に携わりました。実務者と教育者ふたつの経験を有する岡のもと”チーム黒衣”では高い技術を身に付けることができます。また、スキルアップを応援しよう!という組織風土があります。未経験者やブランクのある方はもちろん、向上心のある方も
満足できる環境です。
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  •  “チーム黒衣”には大企業のような体系的な評価制度や人事制度はありません。
    しかし、
    頑張ったスタッフには相応の評価をしたいという強い思いがあり、頑張りや実績を高く評価する組織風土が根付いています。
     頑張った分は年2回の賞与と昇給査定に反映します。

    *人事評価規定に基づき、平等ではなく公平に評価致します。

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  •  教育・研修はスタッフが満足のいく仕事をするために、
    また、利用者様にご満足いただくために必要不可欠であると考え、力を入れて取り組んでいます。
     医療ケア教員の資格を持つ代表自ら開催する独自の勉強会(月1~2回)も開催しています。
     スタッフのスキルアップを応援するため、キャリアアップ支援制度や資格取得制度を設けています。

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  •  “チーム黒衣”は、まだまだ若い組織であり人数も多くはありません。
     その分スタッフ間のチームワークの良いアットホームな雰囲気の職場です。
     代表との距離も近いため、困ったことはすぐに相談できる風通しの良さや、スタッフからの意見を積極的に取り入れるフットワークの軽さも特徴のひとつです。

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  •  シングルマザーとして仕事と家庭を両立させるには、周囲の協力が必要です。
     “チーム黒衣”にはシングルマザーのスタッフが数名在籍しており、頑張るシングルマザーを応援しています。
     シングルマザー同士悩みを共有し、快適なワークライフバランスを目指しませんか?
     毎年12月にはシングルマザー応援制度として3万円を支給しています。

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  •  これからの時代、看護・介護の現場でもITの活用は必須と考え、スタッフにはiPadを支給しています。
     これは、ITを活用した業務効率化のためであると同時に、スタッフ間のコミュニケーションツールであり、IT機器を使いこなすスキルの重要性を感じて欲しいという代表のメッセージでもあります。
     “チーム黒衣”はITを活用した先進的な事業所を目指しています。

 私が看護の道をあゆんできた中で、“多職種”に魅力を感じたことが幾度とあった。
 
その時は、「看護」というものが、これほどまでに魅力的で、やりがいある天職になるとは想像すらしていなかった。
 
そんな思いにさせたのは、訪問看護という道だった。    
  
 今日、看護師のワークスタイルは多岐にわたるが、一般に病院勤務と訪問看護のふたつの道が殆どといって過言ではないだろう。 
  
病院勤務の特徴として、同僚看護師がすぐ傍にいるため安心して働けることや、代替え要員が居ることで急な休みも取りやすく、また訪問看護に比べて高給であることが挙げられる。
 
その一方で、業務時間外の研修、土日・深夜の勤務、院内での人間関係、部下の人材育成etc…業務内外で頭を抱えた経験を持つ看護師も多いのではないだろうか。
 
 看護業界全体に、ワークライフバランスが推進されているが、まだまだ現実的に十分と言えず、特に仕事と家庭の両立を目指す子育て世代の看護師にとって、病院勤務は弊害が多いと言わざるを得ない。 
  
そこで、訪問看護の選択肢を考えてみよう。
 
 訪問看護は一般に病院勤務に比べ薄給と言われることが多いが、弊所では初年400万~を保障しその後は成果に応じて昇給がある。
 
年収500万を超えることも難しくない。 
  
病院勤務では、入職から数年で年収500万を超えることも珍しくない。
 
だが、考えてみて欲しい。
 
病院勤務は、先に述べた業務時間外の研修や、単価の高い土日・深夜の勤務を加味した給与設定である。 
  
確かに給与額だけみると病院勤務に軍配が上がるかもしれない。
 
しかし、訪問看護では先に述べた病院勤務での弊害から解放されることを考慮すると、特に子育て世代の看護師には訪問看護の選択肢に一定のアドバンテージがあるのではないだろうか。 
  
研修に関しては、弊所では強制はしていないがスキルアップ希望者については積極的に助成(一人年間20万円以内)を行っており、 病院勤務で得られる研修機会と遜色ない体制をとっている。 
  
訪問看護を考えるうえでもう1点。
 
訪問看護の現場では基本的に一人で全てをこなさなければならない。
 
現場は患者の病状や環境によって様々であり、そこにあるもので工夫して対応する柔軟性、つまり、看護の基本と応用が求められる。
 
そのため、経験の浅い看護師は求職者側、求人者側の双方から敬遠されがちである。 
  
その点、弊所では最初は認定看護師と同行し、対応し易い患者からの対応となるため無理なく続けることができる。 
  
働き方改革、女性の活躍推進、ワークライフバランスが叫ばれる昨今、看護師の働き方について今一度考えてみて欲しい! 
  
きっと・・・、いや必ず、看護職の価値を見出す良い機会になるはずである。
職務内容 訪問看護業務
・医師の指示による医療処置
・血圧、体温、脈拍などのバイタルチェック
・医療機器の使用・操作
 (在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀胱カテーテル)
・在宅でのリハビリ
・認知症のケア
・栄養、運動に関するアドバイス
応募資格 正看護師または准看護師
普通自動車免許(AT可)
給与 年収450万円~
給与の備考 ・資格手当(正看護師15,000円/准看護師10,000円)
・皆勤手当(5,000円)
・住宅手当(15,000円)
・家族手当(配偶者10,000円/子1人あたり5,000円)
・歩合給(訪問件数が一定数を超えると支給)
・固定時間外手当(残業10時間分程度)
・交通費(上限20,000円)
・その他
就業時間 9:00~18:00(休憩60分)
時間外勤務月10時程度
週所定労働日数 5日
休日 週休2日制(シフト制)
年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与)
その他法定休暇(産休・育休 等)
年末年始
賞与 年2回(2か月分)
職務内容 訪問看護業務
・医師の指示による医療処置
・血圧、体温、脈拍などのバイタルチェック
・医療機器の使用・操作
 (在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀胱カテーテル)
・在宅でのリハビリ
・認知症のケア
・栄養、運動に関するアドバイス
応募資格 正看護師または准看護師
普通自動車免許(AT可)
給与 正看護師: 時給1,600円~
准看護師: 時給1,350円~  *経験者優遇
給与の備考 ・交通費(上限20,000円)
・その他
就業時間 1日 5時間程度
週所定労働日数 応相談
休日 シフト制による
その他法定休暇(産休・育休 等)
年末年始
賞与 なし
職務内容 訪問リハビリ業務
 ・訪問リハビリ
 ・リハビリ記録
 ・レセプト業務一部
応募資格 理学療法士、作業療法士、言語療法士のいずれか
普通自動車免許(AT可)
給与 年収400万円~
給与の備考 ・資格手当(10,000円)
・皆勤手当(5,000円)
・住宅手当(15,000円)
・家族手当(配偶者10,000円/子1人あたり5,000円)
・歩合給(訪問件数が一定数を超えると支給)
・固定時間外手当(残業10時間分程度)
・交通費(上限20,000円)
・その他
就業時間 9:00~18:00(休憩60分)
時間外勤務月10時程度
週所定労働日数 5日
休日 週休2日制(シフト制)
年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与)
その他法定休暇(産休・育休 等)
年末年始
賞与 年2回(2か月分)
職務内容 訪問リハビリ業務
 ・訪問リハビリ
 ・リハビリ記録
 ・レセプト業務一部
応募資格 理学療法士、作業療法士、言語療法士のいずれか
普通自動車免許(AT可)
給与 時給1,500円~
給与の備考 ・交通費(上限20,000円)
・その他
就業時間 1日 5時間程度
週所定労働日数 応相談
休日 シフト制による
その他法定休暇(産休・育休 等)
年末年始
賞与 なし
職務内容 看護業務
・医師の指示による医療処置
・血圧、体温、脈拍などのバイタルチェック
・医療機器の使用・操作
 (在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀胱カテーテル等)
・施設でのリハビリ
・認知症のケア
・栄養、運動に関するアドバイス
・服薬管理
・緊急時の対応
応募資格 正看護師または准看護師
普通自動車免許(AT可)
給与 年収450万円~
*夜番・明番4回含
(16:00~翌 9:00)
給与の備考 ・交通費(上限20,000円)
・その他
就業時間 ① 8:00~17:00
② 9:00~18:00
週所定労働日数 5日
休日 週休2日制(シフト制)
年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与)
その他法定休暇(産休・育休 等)
年末年始
賞与 年2回(2か月分)
職務内容 看護業務
・医師の指示による医療処置
・血圧、体温、脈拍などのバイタルチェック
・医療機器の使用・操作
 (在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀胱カテーテル等)
・施設でのリハビリ
・認知症のケア
・栄養、運動に関するアドバイス
・服薬管理
・緊急時の対応
応募資格 正看護師または准看護師
普通自動車免許(AT可)
給与 正看護師: 時給1,600円~
准看護師: 時給1,350円~  *経験者優遇
給与の備考 ・交通費(上限20,000円)
・その他
就業時間 1日 5時間程度
週所定労働日数 応相談
休日 シフト制による
その他法定休暇(産休・育休 等)
年末年始
賞与 なし
職務内容 施設リハビリ業務
 ・施設リハビリ
 ・リハビリ記録
応募資格 理学療法士、作業療法士免許
普通自動車免許(AT可)
給与 時給1,500円~
給与の備考 ・交通費(上限20,000円)
・その他
就業時間 1日 5時間程度
週所定労働日数 応相談
休日 シフト制による
その他法定休暇(産休・育休 等)
年末年始
賞与 なし
職務内容 看護業務
・医師の指示による医療処置
・血圧、体温、脈拍などのバイタルチェック
・医療機器の使用・操作
 (在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀胱カテーテル等)
・認知症のケア
・栄養、運動に関するアドバイス
・服薬管理
・緊急時の対応
応募資格 正看護師または准看護師
普通自動車免許(AT可)
給与 正看護師:日給 21,000円~
准看護師:日給 19,000円~
給与の備考 ・交通費(上限20,000円)
・その他
就業時間 19:00~翌 9:00
*時間応相談
週所定労働日数 曜日・時間などは応相談
休日 シフト制による
その他法定休暇(産休・育休 等)
年末年始
賞与 なし
職務内容 看護小規模多機能型居宅介護事業所勤務
・看護小規模多機能居宅介護事業所における利用者におけるサービス計画作成
(看護小規模多機能事業所勤務の場合、資格内容によって事業所管理者候補者とする)
応募資格 主任ケアマネジャーまたはケアマネジャー
小規模多機能型サービス等計画作成研修修了者または今年度受講予定者
認知症対応型サービス事業管理者研修修了者または今年度受講予定者
その他
普通自動車免許(AT可)
給与 年収400万円~
※残業手当、その他の諸手当含む
給与の備考 ・資格手当(5,000円)
・皆勤手当(5,000円)
・住宅手当(15,000円)
・家族手当(配偶者10,000円/子1人あたり5,000円)
・固定時間外手当(残業10時間分程度)
・交通費(上限20,000円)
・その他
就業時間 9:00~18:00(休憩60分)
時間外勤務月10時程度
週所定労働日数 5日
休日 週休2日制(シフト制)
年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与)
その他法定休暇(産休・育休 等)
年末年始
賞与 年2回(2か月分)
応募資格 無資格OK!「介護が好きな方大歓迎!」
介護福祉士、介護初任者優遇 *資格内容や経験によって優遇
普通自動車免許(AT可)
給与 年収 280~410万円
*夜番・明番手当等含む
(介護処遇改善手当別途)
給与の備考 ・交通費(上限20,000円)
・その他
就業時間 早番:7:00~16:00
日勤:8:00~17:00
遅番:11:00~20:00
夜番:16:00~24:00
明番:24:00~翌 9:00
*夜番・明番は月4回程度
週所定労働日数 曜日・時間などは応相談
休日 シフト制による
その他法定休暇(産休・育休 等)
年末年始
賞与 年2回(2か月分)
応募資格 無資格OK!「介護が好きな方大歓迎!」
介護福祉士、介護初任者優遇 *資格内容や経験によって優遇
普通自動車免許(AT可)
給与 時給1,000円~
(介護処遇改善手当別途)
給与の備考 ・交通費(上限20,000円)
・その他
就業時間 7:00~20:00内にて
実働4時間程度
*勤務時間・休日などは応相談
週所定労働日数 曜日・時間などは応相談
休日 シフト制による
その他法定休暇(産休・育休 等)
年末年始
賞与 なし
応募資格 介護福祉士・介護初任者研修以上
*資格内容や経験によって優遇
給与 日給 17,000円~
(介護処遇改善手当別途)
給与の備考 ・交通費(上限20,000円)
・その他
就業時間 16:00~翌 9:00
週所定労働日数 曜日は応相談
休日 シフト制による
その他法定休暇(産休・育休 等)
年末年始
賞与 なし
就業場所 愛知県小牧市大草中111番地
通勤方法 マイカー通勤可
福利厚生・その他 社会保険完備
カラオケや飲食店などの割引や優待
昇給あり *能力による
シングルマザー応援制度(12月/3万円)
キャリアアップ・資格取得支援(20万円/年)
制服貸与

Contact

お問い合わせ

〒485-0802 愛知県小牧市大草中111番地

TEL.0568-48-9650 (代表)
     0568-65-6789 (訪問看護)
    0568-65-9650 (かんたき)

FAX.0568-48-0965 (代表)
     0568-65-6969 (訪問看護)
    0568-48-0965 (かんたき)

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